你好，我想咨询一下工资问题，我在KTV工
时间：2020-02-29 09:31 分类：刑事证据
你好，我想咨询一下工资问题，我在KTV工作。没有劳动合同，我2019年12月的工资还有530还没发，2020年1月份我做了24天，结果说休假不算。所以只有19天工资，因为我除夕晚上因为疫情老板还是叫我偷偷上班。说双倍工资，那工资就算20天。做到24晚上，因为疫情严重，就停业了。但是我一月份的工资还有12月份的工资，老板都没发。现在都三月份了。问老板信息都不回，一个推一个。。他在2019年6月都开始不准时发工资。经常要催，，以前都是15号准时发工资，现在老板能赖就赖，他还开了几个酒吧。不过都倒闭了。也有一间酒吧把他告去劳动局，劳动局批他发工资了。遇到这种情况我该怎么处理？
【为您推荐】和平区律师 渭城区律师 周村区律师 云溪区律师 信宜市律师 铜山区律师 新和县律师 在实务中很多企业都是在新入职员工过了试用期才会给购买社保，企业这样做的目的主要是因为未过试用期的新员工随时有因不适合工作要求离职或被辞
解答
报警，警方抓人判刑，追回钱财发还受害人。，
百科
恶意欠薪
恶意欠薪是指企业无故恶意拖欠劳动者工资的行为。这种行为严重损害了劳动者的利益，我们要坚决抵制恶意欠薪这种行为。那么遇到恶意欠薪怎么办，如何报案呢，判定恶意欠薪罪的标准是什么？
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