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律师您好:我单位是民办非仩类型的教育培训

时间:2020-02-20 13:03 分类:医疗损害

律师您好:我单位是民办非仩类型的教育培训机构,主要经营范围是初高中文化课培训。我单位与刘威于2018年10月签订了劳动合同和竞业禁止协议,同时给他交了五险。在2019年9月30日劳动关系办理了解除手续,2019年10月1日他的劳动关系直接迁入另一培训机构A,同时与A也签订了劳动合同和竞业禁止协议,A培训机构的法人与我单位的法人为同一人。请问,在这种情况下,他本人是否违反了我单位的竞业禁止协议?因为我们协议里有提到离开单位后2年内不可以从事同行业工作。

现在很多企业都涉及商业机密,这对于企业经营来说十分重要,企业录用新员工后,如果涉及到保密岗位,会要求其签署一份竞业禁止劳动合同。这份劳动合同除了包括基本条款,还有特别的一些条文。那么,竞业禁止劳动合同包括哪些条款?下面我们通过本文

解答

可以要求政府部门投诉解决,维护自身权益解决,维护自身权益解决解决

劳动合同是劳动者与用人单位订立的明确双方权利义务关系的合同,在发生劳动纠纷时可作为裁定的重要依据,那么劳动合同程序是怎样的呢,劳动合同程序包括哪些,以及事业单位解除劳动合同程序有哪些,以及公司解除劳动合同程序等...

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