当前位置:中顾法律咨询网 > 法律专题 > 劳动纠纷 > 劳务派遣专题 > 详情

原来是带薪休假的,结果离职了结算工资,老板说放假

时间:2019-03-11 18:26 分类:劳务派遣

原来是带薪休假的,结果离职了结算工资,老板说放假的工资不发了,这样做合法吗?有什么法律依据来维护自身的权义?

一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间,如果还没到发工资的日期就想离职的,按用人单位规定只有到下个月才可以领取。那么离职时工资应该如何结算?如果用人单位拖欠怎么办?网友咨询:在这个单位上班两年了,现在想辞职,但是跟单位的合同还没

解答

应该是有补助的,具体可以先社保部门询问办理。

财政部国家税务总局关于核定中央国债登记结算有限责任公司计税工资税前扣除标准有关问题的通知财税〔2007〕86号各省、自治区,直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局,新疆生产建设兵团财务局:根据《财政部国家税务总局关...

立即提问,获取短信提醒

注:律师回复短信通知(您的电话只有律师可以看到)

法律咨询就上中顾法律网     专业优质的法律服务平台

国家信息产业部备案 鲁ICP备12021926号 【济南市公安局网警支队备案:37010009000020】

版权所有:济南中顾法商网络科技股份有限公司