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请问员工在职期间突发大病,在不能上班期间,员工工

时间:2019-03-14 11:33 分类:劳动法

请问员工在职期间突发大病,在不能上班期间,员工工资应该如何发放?有没有标准?生病前的工资在每月6000元左右

对于在职场中工作的人来说,竞业限制这个词语可能大家都不陌生,因为如果当事人是对公司的商业秘密进行保密的人员,此时公司在合约的期间是会发放该劳动者的补偿金的。但是在有人会有疑问,就是竞业限制补偿金是在职期间发放吗?小编马上为您介绍相

解答

老板要承担责任。。。

解答

关键看是否构成劳动关系,若构成劳动关系,可按工伤赔偿。

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