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入职两年。没签订劳务合同。单位没有缴纳保

时间:2020-02-16 17:30 分类:赡养收养

入职两年。没签订劳务合同。单位没有缴纳保险。每月有正常工资流水与出勤打卡。能否要求单位补交社保?

张某是一家食品公司的装运工,每天工作10小时,每月干26天为满勤,月工资1500元。小张觉得自己的工作挺累,工资太少,又听说国家实行最低工资保障制度,自己的工资是不是低于最低工资标准呢?带着这些疑问,他找到公司经理,要求增加工资。经理说,

解答

您好,您具体是什么事情需要去举报呢?您手头上有什么相关证据可以证明...

劳动合同是劳动者与用人单位订立的明确双方权利义务关系的合同,在发生劳动纠纷时可作为裁定的重要依据,那么劳动合同程序是怎样的呢,劳动合同程序包括哪些,以及事业单位解除劳动合同程序有哪些,以及公司解除劳动合同程序等...

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