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我工资4000,扣除社保500到手350

时间:2020-01-16 06:03 分类:结婚

我工资4000,扣除社保500到手3500,单位发了四个月产假工资,现生育津贴发下来25000,单位补给我25000-4000*4的差额,单位这样做对吗?

有了生育保险基金,单位就能不发产假工资?近日,一位妈妈为追讨产假期间工资闹上法庭。那么有了生育险到底要不要发工资,法官说法是什么?接下来由中顾法律网小编为您详细介绍,欢迎阅读。有生育险就不发产假工资法庭之上,双方各执一词。妈妈说,

解答

双方可以协商由谁承担这笔费用。

劳动合同是劳动者与用人单位订立的明确双方权利义务关系的合同,在发生劳动纠纷时可作为裁定的重要依据,那么劳动合同程序是怎样的呢,劳动合同程序包括哪些,以及事业单位解除劳动合同程序有哪些,以及公司解除劳动合同程序等...

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