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合同终止专题

我弟弟在一家私企理发店上班做学徒工每天洗头发,与

来源:中顾法律网

更新时间:2018.03.14

我弟弟在一家私企理发店上班做学徒工每天洗头发,与用人单位并没有签订劳动合同,上班一个礼拜现在手指发炎很严重,需要每天打吊针,今天医生说他要打一个礼拜消炎水,后期如果没好转就要动手术治疗;老板不肯帮我弟弟报销医疗费用说没有购买社保保险,我弟弟怎么维护自己的权益?起诉需要什么条件?
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用人单位合同期满后,不在续签没有赔偿。 新的劳动合同法规定,劳动合同期满,用人单位和劳动者不再续约的话,合同终止。同时该法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿 ;如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿; 如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。 劳动合同法还规定,依照本法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 以上就是对用人单位合同到期不在续签怎么办的解答,希望对您有帮助

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。

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