合同履行专题

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本人在北京工作七年半,最近刚续签了一份劳动合同,

来源:中顾法律网

更新时间:2018.03.14

本人在北京工作七年半,最近刚续签了一份劳动合同,合同里工作地点变更了,约定为两个,一个是北京,一个是大同,大同是外省,异地了,签完之后,公司人事两份都拿走了,没给我,若今后嫌远,不去大同上班的话,能不能得到经济补偿金?签了不到两个星期还能要回来吗?
本人在北京工作七年半,最近刚续签了一份劳动合同,

你二婶劳动合同到期没有续签继续工作的话,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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