合同解除专题

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你好,我在一家餐厅做服务员刚满一个月,没有签劳动

来源:中顾法律网

更新时间:2018.08.10

你好,我在一家餐厅做服务员刚满一个月,没有签劳动合同,我想离职,也提前半个月说了离职问题,店长现在说离职的话要扣十天工资,我该怎么维权?
你好,我在一家餐厅做服务员刚满一个月,没有签劳动

您好!关于劳动合同到期前一个月提出离职的规定,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”同时,第三十六条规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”为此,在劳动合同到期前,劳动者与用人单位可以协商一致解除劳动合同,或者试用期员工提前3日通知(正式员工提前30日书面通知)即可与用人单位解除劳动合同(包括办理辞职手续)。希望回答对您有帮助!

很多时候,如果劳动者在工作中发现自己不适合这份工作,很多人就会选择离职,这个时候,要想离职的劳动者必须按照工资的规定提出离职申请才行。下面中顾小编为大家介绍离职的相关知识,希望对大家有所帮助。

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