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我和我朋友去一家贷款公司上班,11月22

来源:中顾法律网

更新时间:2018.03.15

我和我朋友去一家贷款公司上班,11月22号入职的,过了几天签了试用期的合同,然后觉得不太合适就在12月5号办理了离职手续,公司是单休,期间没有请过假,十五号是发工资,今天跟人事要钱,人事说前三天是没有工资的,然后说十一月份只有五天真正上班的,还有十二号的考勤她们看不到,就准备不给我们工资了,我这个钱还能要回来,我算了一下我总共上了十一天的班
我和我朋友去一家贷款公司上班,11月22

你好,根据我国劳动法,并没有临聘人员病假规定,不管临聘还是正式都属于劳动法保护的。一般工作人员病假规定(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:

工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定、根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

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