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需要等伤残鉴定完后才能计算出工伤具体赔偿金额。停工留薪期间工资可以等鉴定完后一起起诉。办理工伤事故的流程:用人单位应...
劳动者工作时间内在工作场所因工作原因受到伤害,按照工伤保险条例属于工伤,用人单位应当在一月内向工伤认定部门申请工伤认...
上下班途中发生交通事故,需要根据交通事故认定为次要或同等责任,并且有明确的用人单位,才认定为工伤。<br>法律依据:中华...
参加单位安排的任务受伤应该算工伤,合法的医疗费费应该给与报销。除此之外,还可以主张工伤赔偿范围内的其他补偿。<br>法律...
单位的答复没有法律依据:工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,...