劳动法合同法全文
劳动法合同法全文
劳动法是劳动调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
合同法是法合调整平等主体之间建立、变更、同法终止民事权利义务关系的全文法律规范的总称。
以下是劳动劳动法合同法的全文:
中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正)
第一章 总则
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,法合建立和维护适应社会主义市场经济的同法劳动制度,促进经济发展和社会进步,全文根据宪法,劳动制定本法。法合
第二条 在中华人民共和国境内的同法企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的全文劳动者,适用本法。劳动
国家机关、法合事业组织、同法社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当履行下列义务:
(一)完成劳动任务;
(二)提高职业技能;
(三)执行劳动安全卫生规程;
(四)遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法保护劳动者合法权益,依法维持劳动者的工资福利、安全生产、工作时间等权益。用人单位应当遵守法律、法规规定的劳动用工和社会保险方面的义务。
第五条 国家采取措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,逐步提高劳动者的生活水平。
第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛等活动。
第七条 劳动者与用人单位建立劳动关系,应当签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定其他内容。
………
中华人民共和国合同法(节选) 中华人民共和国合同法是为了完善合同制度,明确合同双方当事人的权利和义务,保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设制定。在买卖合同中应注意的问题:卖方注意事项:在签订合同时,要明确商家的具体地址和联系办法,以便双方更好的交流和协商;卖方所提供的产品要保证质量可靠、价格合理、服务周到等;卖方要按照合同规定的时间和方式交付产品并承担相关费用等。买方注意事项:买方要认真阅读合同条款,了解双方的权利和义务;买方要按照合同规定的时间和方式支付货款并承担相关费用等;买方要按照合同规定验收产品并做好相关记录等。双方应当注意合同的有效性:买卖双方在签订合同时要认真核对条款内容是否符合相关法律法规的要求,避免因内容表述不清而引起争议和纠纷;买卖双方要严格遵守合同约定,维护合同的有效性和法律效力,如一方违约应及时承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。以上就是“劳动法合同法全文”的相关内容,希望对您有所帮助。
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