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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申...
1、工伤保险待遇,对单位而言是无过错责任,只要属于工伤,不管是否有工伤保险,员工都是可以得到赔偿的2、如你所说,参保单...
你先申请工伤认定,然后再申请作劳动能力鉴定,这两项都到你所在的市(地)人社局去申请。<br>法律依据:工伤保险辅助器具配...
这种情况不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
按照劳动合同法的规定,非工伤医疗期满,劳动者不能从事劳动的,单位可解除劳动合同,并给予经济补偿。你还可向劳动不能咨询...