当前位置:中顾法律咨询网 > 北京律师 > 北京法律咨询 > 北京劳动纠纷律师 > 详情

我们是供热单位实行的是倒班,八小时工作制,平均出勤天数23...

我们是供热单位实行的是倒班,八小时工作制,平均出勤天数23天,现在领导给规定满勤是22天,但是国家规定的不是20.83吗,而且加班不给加班费,算补休,而且国家法定节假日上班,也不算工资算补休?这样违法吗?

用户:cweb*** | 北京-大兴区 | 手机:点击查看 | 2019-03-23 19:39:21 | 一般咨询 | 

    律师回复(1)

    • 服务热线:13910632573 北京 - 朝阳区
      专业领域: 刑事辩护

      您好,我主要擅长刑事辩护案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:您好,是违法的,建议您到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2019-03-25 10:20:15
      投诉 点赞 打赏
    在线咨询法律问题
    律师推荐
    法律咨询就上中顾法律网     专业优质的法律服务平台

    国家信息产业部备案 鲁ICP备12021926号 【济南市公安局网警支队备案:37010009000020】

    版权所有:济南中顾法商网络科技股份有限公司

    中顾法律网投诉平台
    中顾法律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台