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由于公司不发年终奖和不涨工资,我们二十多个人和公司协商未...

由于公司不发年终奖和不涨工资,我们二十多个人和公司协商未果,通知我们下班,第二天我们上班协商的时候,公司以劳动法第三十九条开除了我们二十多个人,而且前一天算的我们旷工,工资也没给我们结清,请问公司犯法吗?我们走法律能成功吗?成功几率有多少?

用户:px7u*** | 江苏-南京 | 手机:点击查看 | 2019-03-04 00:52:20 | 

    律师回复(5)

    • 服务热线:15850520598 江苏 - 南京
      专业领域: 合同纠纷刑事辩护公司法务婚姻家庭

      您好,我主要擅长合同纠纷、刑事辩护、公司法务、婚姻家庭案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:根据你的陈述,公司属于违法解除劳动合同,建议你们提起劳动争议仲裁,依法维权。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2019-03-04 07:44:29
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    • 服务热线:13913821793 江苏 - 南京
      专业领域: 房产纠纷工程建筑婚姻家庭债权债务

      公司解除违法,可以申请劳动仲裁

      2019-03-04 10:25:36
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    • 服务热线:13905192708 江苏 - 南京
      专业领域: 婚姻家庭常年顾问交通事故刑事辩护

      您好,我主要擅长婚姻家庭、常年顾问、交通事故、刑事辩护案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2019-03-04 11:10:36
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    • 服务热线:13851850810 江苏 - 南京
      专业领域: 合同纠纷婚姻家庭人身损害常年顾问

      您好,我主要擅长合同纠纷、婚姻家庭、人身损害、常年顾问案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:你的问题问的不明确,我无法准确回答。如你的劳动合同未到期,公司”开除"你们就是一种解约行为,你们可以到当地的劳动争议仲裁结构申请仲裁,要求按照每工作一年补偿一个月工资的标准赔偿你们,具体情况,你们可以到当地的人社局咨询窗口咨询。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2019-03-04 16:12:49
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    • 服务热线:17302503134 江苏 - 南京
      专业领域: 婚姻家庭债权债务合同纠纷劳动纠纷

      您好,我主要擅长婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动纠纷案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:您好,请详述您的案情,具体情况具体对待,可以申请劳动仲裁。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2019-03-05 10:28:43
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