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我在公司签了三年的劳动合同,就必须在公司干满三年吗!我去...

我在公司签了三年的劳动合同,就必须在公司干满三年吗!我去年六月才毕业,九月份入职了现在的公司,当时和公司签的是三年的劳动合同,最近一段时间我觉得工作太枯燥了,想辞职,但是我签的是三年的合同,我可以提前离职吗?提前离职有什么要求吗?

用户:mkyy*** | 广东-汕尾 | 手机:点击查看 | 2019-02-23 11:27:31 | 

    律师回复(1)

    • 服务热线:13074654782 山东 - 济南
      专业领域: 合同纠纷劳动纠纷

      您好,我主要擅长合同纠纷、劳动纠纷案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:签订了三年的劳动合同不意味着我们就一定要在公司干满三年的合同期限。是可以提出辞职的,提前解除劳动合同的。劳动合同的解除分为劳动者与用人单位协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三种。
      也就是说劳动者在劳动合同期限届满之前想要解除劳动合同的,可以与单位协商解除。也可以提前30天书面通知用人单位,试用期内的只需提前三天即可。劳动者提前通知用人单位,解除劳动合同,是无需征得用人单位同意的,履行预告程序后即可单方解除。如果用人单位存在法定过错的,劳动者可以随时解除、立即解除不用提前30天通知。
      三年合同想要提前离职只需要提前通知公司,走公司正常的离职手续就可以了,走完离职手续结清相关款项就可以离职了,不用必须干满三年。但是也有例外,如果签的合同是有服务期约束的合同,不干满服务期,也是需要赔钱的。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2019-02-23 11:39:27
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