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经济补偿金应当按照应发工资还是实发工资?双倍工资应当按照...

经济补偿金应当按照应发工资还是实发工资?双倍工资应当按照应发工资还是实发工资?从事生产经营活动的事业单位事业编制人员固定期聘用合同到期后7个月未续签聘用合同,现协商解除聘用关系是否应当支付双倍工资?

用户:68yx*** | 河北-邯郸 | 手机:点击查看 | 2018-11-14 09:18:39 | 

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