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劳动合同到期的情况下继续在公司干活但没有续签合同、期间旷...

劳动合同到期的情况下继续在公司干活但没有续签合同、期间旷工一天会扣钱吗?现在由于自身原因提出急辞(劳动合同早已到期),公司有权力扣除百分之20或者百分之50的急辞违约金吗?

用户:jjhz*** | 江苏-无锡 | 手机:点击查看 | 2018-10-07 10:19:53 | 

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