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我是做财务的孕妇,在7个月的时候请产假公司领导口头答应,假条未批,现在以旷工要辞退我。而且公司收集之前我上班的发生的错误想起诉我让我进行赔偿。严重的一个错误是有个投标项目的保证金转错了,公司没有竞标成功。当时公司已经处理,罚款300元。而且公司财务就我一个人,没有人审查。还有一个月的公积金当时申请了费用,后来工作太忙忘了转,公司说我损害公司名誉,因为公司是做人力资源的,给别人造成不好的影响。还有一个是给别人代发工资的时候发重复了,后来我发现发重复后,向领导承认错误,次月也没有发已经重复的人的工资。当时领导也没有问责。领导声称有我写的检讨书及离职报告。像这种情况,如果公司追责,我犯得错误是否需要赔偿。如果赔偿,需要赔偿多少。

用户:wl2s*** | 山东-山东 | 手机:点击查看 | 2018-02-12 17:04:55 | 一般咨询 | 

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