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是这样,我们没有签订劳工合同但是有口头协议劳动期至少满一年,工资一个季度一结这是双方达成的共识。但是现在被雇佣方违反了我们的协议在未满一年间就擅自离职没有做出任何说明这给我们公司带来了很大的损失。后来被雇佣者过了一段时间来要工资,我们约定想要工资年底拿钱按照应有的钱只算百分之七十她也答应了。现在年底结账我们出于人道主义给她按百分之八十五算的钱打到她卡上,现在她说我们还欠她钱。我想问一下现在这种情况对我们公司有利吗

用户:yvky*** | 江苏-泰州 | 手机:点击查看 | 2018-02-10 10:24:56 | 
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