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民企2013年签的无固定期限合同有效吗?

我于2013年1月1日与公司签订了无固定期限劳动合同,而今天公司突然通知我需另外签订合同,而且是一年一签,这么做合理合法吗?

用户:rfi4*** | 浙江-宁波 | 手机:点击查看 | 2018-02-09 10:36:35 | 

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