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公司有考核机制,没到考核标准就要辞退,但是是签订劳动合同...

公司有考核机制,没到考核标准就要辞退,但是是签订劳动合同正式员工,这样辞退了违法了吗

用户:d4qf*** | 湖北-武汉 | 手机:点击查看 | 2018-02-07 13:08:04 | 
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