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2017年9月份与幼儿园签定一年劳动合同,但是于2018年一月底幼儿园出现变故,公司说可以把我们分配到小学或者初中工作,也可以直接不做了!按照正常合同我们是有寒假工资的,但是领导说不在小学或者初中工作就只补偿1000块钱左右,继续去工作就按照正常寒假工资发放,我现在是觉得小学和初中工作不适合自己,所以打算不做了,请问我能得到赔偿吗

用户:vspz*** | 浙江-湖州 | 手机:点击查看 | 2018-02-04 09:54:14 | 
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