法律咨询

当前位置:中顾法律咨询网 > 南京律师 > 南京法律咨询 > 南京合同纠纷律师 > 详情

续签劳动合同,是在到期一个月内完成?还是提前一个月?

续签劳动合同,是在到期一个月内完成?还是提前一个月?

用户:yc4x*** | 江苏-南京 | 手机:点击查看 | 2018-01-24 21:03:31 | 一般咨询 | 

    律师回复(2)

    • 服务热线:13905192708 江苏 - 南京
      专业领域: 婚姻家庭常年顾问交通事故刑事辩护

      您好,我主要擅长婚姻家庭、常年顾问、交通事故、刑事辩护案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:都可以,但最迟不能超过合同到期后一个月,超过一个月的,员工可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。其次,依据的法律法规是:根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2018-01-25 07:38:08
      投诉 点赞 打赏
    • 服务热线:4000009164 山东 - 济南
      专业领域: 婚姻家庭合同纠纷劳动纠纷房产纠纷

      你好,按照劳动合同法规定,续签劳动合同的,需要在合同到期之后的一个月内续签,不然你可以要求单位支付双倍工资

      2018-01-24 23:24:07
      投诉 点赞 打赏
    在线咨询法律问题
    律师推荐
    法律咨询就上中顾法律网     专业优质的法律服务平台

    国家信息产业部备案 鲁ICP备12021926号 【济南市公安局网警支队备案:37010009000020】

    版权所有:济南中顾法商网络科技股份有限公司

    中顾法律网投诉平台
    中顾法律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台