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工伤三月后公司提出补签劳动合同有哪些利弊,盼回复

工伤三月后公司提出补签劳动合同有哪些利弊,盼回复

用户:m6w7*** | 广东-珠海 | 手机:点击查看 | 2018-01-20 17:07:15 | 

    律师回复(1)

    • 服务热线:13570616197 广东 - 珠海
      专业领域:

      公司超过一个月未满一年未与你签订劳动合同,你可要求公司支付双倍工资差额。如果你打算继续在公司上班,补签劳动合同没有关系。如果打算与公司解除劳动合同,可以拒绝补签,并主张双倍工资差额。

      2018-01-20 17:15:52
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