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关于试用期3个月没有缴纳员工社保,第10个月解除劳动合同时,...

关于试用期3个月没有缴纳员工社保,第10个月解除劳动合同时,可否要求企业赔偿双倍工资?

用户:lvki*** | 辽宁-沈阳 | 手机:点击查看 | 2018-01-06 23:01:43 | 

    律师回复(1)

    • 服务热线:13654013717 辽宁 - 沈阳
      专业领域: 房产纠纷工程建筑合同纠纷劳动纠纷

      您好,我主要擅长房产纠纷、工程建筑、合同纠纷、劳动纠纷案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:你好,可以要求企业赔偿未签订合同的双倍工资,如果需要详细咨询,欢迎拨打我电话,或者扫描右侧的二维码加我微信,或者预约来我律所咨询,地址是沈阳市沈河区市府大路290号,摩根凯利A座902-905室。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2018-01-09 20:09:57
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