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1. 丰顺社保局对办理企业离休人员徐良死亡待遇未审报先核定,没有法律依据,审核程序不公。 徐良生前系广东电网丰顺供电局离休人员,其于2016年12月27日去世,终年97岁。2017年1月家属到丰顺县社保局办理<<企业离休人员死亡待遇核定>>的申请,徐良生前最后-个月在丰顺供电局领取离休费6130.52元,社保局核发股核定基本离休费为3990.13元上报主管蔡副局长审批未同意(附件1.以生前最后-个月领取离休费单),然后由新任局长到丰顺老干局征求得出1081元的意见(附件2.铅笔计算),然后蔡付局长口头得出2880元及3650元二个价,随意定徐良生前基本离休费的过程足足拖延三个多月无定论。 4月11日丰顺供电局人力资源部坚持以<企业离休干部死亡待遇核定表>填报6306.13元(含生前纳税)的意见盖公章呈报,家属交齐所需证明材料报丰顺社保局核发股办理。 5月4日下午在家属不知情的情况下等待审批的<企业离休干部死亡待遇核定表>被涂改造成作废,社保核发股通知家属作退件处理(附件4. 退件证据)。并要丰顺供电局以1999年-2016年历次国家规定增加的基本离休费2393.元 定标准,单位坚持不同意,因徐良生前最后一个月享受领取的基本离休费是6130.62元(不含税),因此无法申报一直在拖。 2,2017年11月22日丰顺县人力资源和社会保障局出具-份(关于离休干部徐良同志死亡待遇核定生前基本离休费的函复)给丰顺供电局,“函复”强行要丰顺供电局按历次国家规定增加的基本离休费定标准。 人社局无视国家三部委的规定,滥用职权,捏造事实,核定程序颠倒,剥夺丰顺供电局依法依规核定基本离休费作为徐良同志办理“企业离休干部死亡待遇”,依照民发(2007)64号文关于-次性抚恤金计发办法,上述情况家属该向哪个部门反映或申请仲裁。谢谢!

用户:c3yr*** | 广东-梅州 | 手机:点击查看 | 2017-12-28 16:59:18 | 
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