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更新:2017-11-09 09:35:05 分享 举报

律师你好:本人10年前入职,现公司要求所有员工签署一份所谓...

用户:lyff*** | 手机:点击查看 | 一般咨询 | 上海-徐汇区 | 发布:2017-11-08 23:39:38

律师你好:本人10年前入职,现公司要求所有员工签署一份所谓“廉政承诺书”,可是我感觉里面霸王条款多,我有权不签吗?而且承诺书是在劳动合同之后,不签公司可否开除我? 以下内容是否有霸王条款之嫌? 1.本人承诺任职期间,保证严格遵从公司发布,并不时修改的《员工行为准则管理办法》(《员工行为准则》会不时修改,不是玩先射箭再画靶)? 2.承诺人同意,若本承诺书部分条款之规定于本承诺书终止,解除或因其他事由而失其效力或无法执行,本承诺书其他条款仍然有效 3.承诺人违反本承诺书任一规定,应给付公司人民币XX万作为惩罚性违约金 4.若本承诺书条款或履行发生的争议或请求,除法律另行规定,承诺人同意均有公司住所地管辖权的人民法院管辖? 请问律师,以上属霸王条款吗?谢谢

  • 晏晶律师回答网友采纳

    • 上海-普陀区
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    • 已帮助55人向TA咨询

    其中的第一条,不应当具有溯及力,后续修改,您可以不必遵守;第三条存在问题,相关条款就算签署协定,也可以劳动仲裁要求无效;至于第四条,只涉及到程序性问题,不影响您的实体性权利。

    2017-11-09 10:27:39

    追问

    感谢您的回复,心定多了,就是我可以签,反正也是无效对吗?另外,由于是系统上电子版操作,若真发生了争议,到时我可否推脱说别人在我不知情的情况下,擅自使用我电脑误操作的,非我本人意愿?

    2017-11-09 12:21:55

    回答

    您可以不用这种借口回答。直接说他电子格式的合同是标准合同,里面绑定了无效的不平等条款即可。

    2017-11-09 15:26:48

  • 范律师律师回答

    • 山东-济南
    • (咨询请说明来自中顾法律网)
    • 已帮助8978人向TA咨询

    相关条款明显不合理,显示公平,即使签订合同,相关条款也属于无效,可以向劳动部门投诉解决

    2017-11-09 09:35:05

    追问

    感谢您的回复,心定多了,就是我可以签,反正也是无效对吗?另外,由于是系统上电子版操作,若真发生了争议,到时我可否推脱说别人在我不知情的情况下,擅自使用我电脑误操作的,非我本人意愿?

    2017-11-09 12:22:32

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