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更新:2017-10-17 14:24:33 分享 举报

你好!我公司项目责任制,项目经理在未完成工作中途离职,却...

用户:rzp4*** | 手机:点击查看 | VIP咨询 | 酬金20元 | 吉林省-长春 | 发布:2017-10-17 14:19:56

你好!我公司项目责任制,项目经理在未完成工作中途离职,却以工作数据材料要挟提前付款。该怎么解决?之前和四个项目经理谈好项目下钱就支付,他们提前自行中途离开还不交接工作,以数据要挟。很着急!请尽快回复,多谢!!!

  • 林维强律师回答网友采纳

    • 山东-烟台
    • (咨询请说明来自中顾法律网)
    • 已帮助203人向TA咨询

    挟持重要资料你公司可要报警处理!

    2017-10-17 14:40:27

    追问

    这几个项目经理之前工作就是正常开资,后来承包项目就由他们自己垫资承担费用不开工资了,但最后收入可观。现在项目未结束,就提前离开不交接数据,并威胁我们不给钱不交数据。我们之前没签合同等,可以报警吗?非常感谢您的意见,及时有效

    2017-10-17 14:45:38

    回答

    挟持重要资料跟挟持钱款是一个道理,材料也有价值,所以你单位可以报警

    2017-10-17 14:47:22

    追问

    太感谢了!我们这事非常棘手,只有您及时回复,意见也得当。您真是好人!我还想麻烦您一下,我们这没有有效证据是否也报警有效?

    2017-10-17 14:51:53

    回答

    录音即可,满意请点击采纳,谢谢

    2017-10-17 15:13:25

  • 黄杰律师回答

    • 湖北-武汉
    • (咨询请说明来自中顾法律网)
    • 已帮助7686人向TA咨询

    您好,对方违反合同约定,协商不成的直接起诉解决,要求进行工作交接,否则追究其违约的法律责任,赔偿损失,如果有意向可以加我微信一对一沟通,我具体了解您的情况后具体指导您,黄律师微信号:15997415269

    2017-10-17 14:24:33

    追问

    他们现在态度强硬,不给钱不给数据,相持不下。我们现在又不能支付,再说之前讲好是项目下款再给他们。这怎么办?双方没有签订合同

    2017-10-17 14:34:03

    回答

    我建议报案,这个报案作用不大,还是诉讼为上策,证据可以收集的

    2017-10-17 15:10:09

  • 高芳律师回答

    • 山东-青岛
    • (咨询请说明来自中顾法律网)
    • 已帮助661人向TA咨询

    您好!若贵公司在公司规章制度约定了员工的职责,若其擅自离职给公司造成损失,是可以主张损害赔偿的。基于你们项目取得的需求,建议您与员工协商处理。一旦仲裁或诉讼,时间会较长。

    2017-10-17 14:30:04

    追问

    他们现在态度强硬,不给钱不给数据,相持不下。我们现在又不能支付,再说之前讲好是项目下款再给他们。这怎么办?双方没有签订合同

    2017-10-17 14:33:19

    回答

    您好!建议您目前先与项目经理协商,争取双方签订一个关于支付项目款的方案协议,可以采取先支付一部分定金,若项目事成支付应得项目款;若不成退还定金或双倍返还。

    2017-10-19 09:15:51

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