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关于继续履行劳动合同的工资问题

用户:zppk*** 查看联系方式 | 北京-海淀区 | 2016-05-21 22:33:21

假如说用人单位违规辞退了劳动者,劳动者申请仲裁并胜诉,仲裁委判决用人单位与劳动者继续履行劳动合同,那么在这个期间(自辞退至判决),劳动者申请按照正常上班的待遇补齐工资有没有法律依据?仲裁委(乃至法院)能否支持劳动者的这一要求?

专业回答

您好,要看具体情况来进行确定,从您的描述看,补足工资应当问题不大,如需帮助欢迎致电。


2016-05-23 09:13:41  

徐晓鹏律师

    【北京-海淀区】
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  • 赵江涛律师

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    • 要看案件具体情况 。

      2016-05-22 07:43:27
  • 金颖律师

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    • 你好,需结合具体证据情况确定

      2016-05-22 20:37:58
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