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    打架的伤残鉴定按工伤,怎么维权商议赔偿?

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    打架的伤残鉴定按工伤,怎么维权商议赔偿?

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    劳动纠纷

    5位律师解答

    中顾法律顾问律师
    擅长

    对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准(3)属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
    法律依据:社会保险基金先行支付暂行办法第十三条 社会保险经办机构按照本办法第五条第三项、第四项和第六条、第七条、第八条的规定先行支付工伤保险待遇后,应当责令用人单位在10日内偿还。用人单位逾期不偿还的,社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条的规定,向银行和其他金融机构查询其存款账户,申请县级以上社会保险行政部门作出划拨应偿还款项的决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构划拨其应当偿还的数额。用人单位账户余额少于应当偿还数额的,社会保险经办机构可以要求其提供担保,签订延期还款协议。用人单位未按时足额偿还且未提供担保的,社会保险经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当偿还数额的财产,以拍卖所得偿还所欠数额。

    2021-09-21 18:16
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    中顾顾问律师
    擅长 婚姻家庭遗产继承合同纠纷劳动纠纷

    单位因换领导不履行原双方约定的工伤赔偿协议属于违约行为,您可以在收集好相关证据后,向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决单位继续履行原协议,支付相关工伤赔偿。
    法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

    2021-09-21 18:16
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    中顾知名律师
    擅长 婚姻家庭

    工作中突发疾病,但未导致死亡,不视同工伤。属于新农合可以报销的疾病范畴,可以报销。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。

    2021-09-21 18:16
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    中顾专业律师
    擅长 婚姻家庭合同纠纷劳动纠纷债权债务

    工地工伤需要谁支付金额。 工伤金额超过多少农民工不需要支付。
    法律依据:中华人民共和国职业病防治法第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

    2021-09-21 18:16
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    中顾合作律师
    擅长

    因为已经认定工伤了,故若公司不支付赔偿款,那么您可以自己先垫付,然后通过沟通或者向公司所在地人力资源与社会保障局内的劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付。
    法律依据:最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第二条 人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的,应当中止行政案件的审理。

    2021-09-21 18:16
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