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    厨工切菜切到手算工伤吗,怎么维权商议赔偿?

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    厨工切菜切到手算工伤吗,怎么维权商议赔偿?

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    遗产继承

    5位律师解答

    中顾法律顾问律师
    擅长

    1、你这边在工作时间、工作地点、因为工作原因发生事故、属于工伤,你这边如果单位没有申请工伤,你自己可以直接去劳动局申请2、你这边也可以选择人身损害赔偿,这个需要等治疗结束之后。做个伤残和三期鉴定,然后直接向老板和公司主张赔偿
    法律依据:中华人民共和国职业病防治法第三十八条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    2021-09-16 13:50
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    中顾知名律师
    擅长 婚姻家庭

    需要等伤残鉴定完后才能计算出工伤具体赔偿金额。停工留薪期间工资可以等鉴定完后一起起诉。办理工伤事故的流程:用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
    法律依据:工伤保险辅助器具配置管理办法第十六条 辅助器具达到规定的最低使用年限的,工伤职工可以按照统筹地区人力资源社会保障行政部门的规定申请更换。工伤职工因伤情发生变化,需要更换主要部件或者配置新的辅助器具的,经向劳动能力鉴定委员会重新提出确认申请并经确认后,由工伤保险基金支付配置费用。

    2021-09-16 13:50
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    中顾合作律师
    擅长

    新农合是否下来与您申报工伤没有关联,如果用人单位不为你申报工伤,您可以自行申请工伤认定,另外单位是否为您缴纳了工伤保险?如果没有可能是故意拖延。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律依据:《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。

    2021-09-16 13:50
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    中顾顾问律师
    擅长 婚姻家庭遗产继承合同纠纷劳动纠纷

    您的问题有合法的解决途径,您不要过于激动,不应该采取不理智的方法。根据您所反映的情况,你的伤害应当属于工伤。其处理方法是,应当立即申请,工伤认定。对工伤认定决定以后,依法提起劳动仲裁申请,针对您的伤情进行工伤伤残鉴定。当地的劳动仲裁委员会应当根据工伤的决定,以及您的伤残情况,依法作出工伤仲裁裁决。由于工伤事故处理是技术性和法律性非常强的工作,建议你请线下的律师,代理你的案件,处理工伤事故。如果你的经济非常困难,还可以找当地司法行政部门,那里有法律援助,将有律师免费为你打官司。
    法律依据:《工伤保险条例》第四十条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;(四)被判刑正在收监执行的。

    2021-09-16 13:50
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    中顾专业律师
    擅长 婚姻家庭合同纠纷劳动纠纷债权债务

    1、工伤保险待遇,对单位而言是无过错责任,只要属于工伤,不管是否有工伤保险,员工都是可以得到赔偿的2、如你所说,参保单位与实际用工单位不一样,这样的话,认定工伤的用人单位肯定不是交社保的单位。因些,承担工伤赔偿责任的是实际用工单位。人力资源和社会保障局是不会承担赔偿责任的3、如果你是受伤员工的家属,可以直接找实际用工单位要求享受工伤保险待遇。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2021-09-16 13:51
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