鉴定按照工伤处理程序进行，根据陕西省现行规定，1、一次性伤残补助金为本人工资×16个月；2、伤残津贴为本人工资*60%；3、一次性工伤医疗补助金为用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*21个月；4、一次性伤残就业补助金为用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*21个月（3、4项以解除劳动关系为前提）；其他交通费、医疗费、护理费等据实核算。后续治疗费可继续主张。
法律依据：中华人民共和国职业病防治法第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
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海南-三亚
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