根据您的工伤年龄和伤残等级等综合计算。工伤赔偿标准一般包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
法律依据：工伤职工劳动能力鉴定管理办法第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。

工作期间在工地摔伤，通常可以认定为工伤，但需要先去社保部门作工伤认定，确认为工伤后可以要求获得工伤保险的赔偿同时也可以主张用人单位赔偿。误工期间究竟有多长需要司法鉴定予以确定，鉴定费可以要求用人单位一并赔偿，个人需保留好票据，作为报销凭证或诉讼证据。此外，医疗费、营养费、交通补助费、伙食补助费等也在赔偿范围内。
法律依据：中华人民共和国职业病防治法第四十三条　职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。