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    出了交通事故厂里工伤赔偿,怎么找律师商议赔偿?

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    出了交通事故厂里工伤赔偿,怎么找律师商议赔偿?

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    医疗纠纷

    5位律师解答

    中顾法律顾问律师
    擅长

    可以申请工伤鉴定。先和公司协商,协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定。若鉴定为工伤,再向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定。之后可以向人民法院提起诉讼要求按照工伤保险条例的要求进行索赔。
    法律依据:工伤保险辅助器具配置管理办法第十一条 劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起20日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位,并抄送经办机构。

    2021-09-13 15:01
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    中顾合作律师
    擅长

    工伤发生后,应该有用工单位到所属区的人力资源和社会保障局去做工上确认申请,材料很多,包括证人证言,包括医生出具的诊断证明等等。
    法律依据:《工伤保险条例》第六十三条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。

    2021-09-13 15:01
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    中顾专业律师
    擅长 婚姻家庭合同纠纷劳动纠纷债权债务

    交通事故工伤,第三方保险公司赔偿和工伤保险待遇是两个体系的保障。根据交警出具事故责任认定书中,责任同等,第三方保险公司赔偿您在事故中的损失的50%,其中包括但不限于医疗费用。工伤保险待遇是社保待遇的一部分,因超出一个月的工伤申报期,受伤职工工伤医疗费用由单位负担,单位应全额负担。但是若第三方保险公司已赔偿您该部分费用,则工伤保险待遇不重复保障。单位在赔付工伤职工医疗费用时,以调解内容为由,认为受伤职工放弃第三方赔偿,根据事故责任划分,单位只赔付受伤职工50%的医疗费用,没有合法依据。
    法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

    2021-09-13 15:01
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    中顾知名律师
    擅长 婚姻家庭

    您可以到劳动部门进行工伤认定和伤残鉴定,根据伤残级别计算赔偿金额。现在你可以到法律援助中心申请法律援助,符合条件的,他们会指派律师为您提供法律援助。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

    2021-09-13 15:01
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    中顾顾问律师
    擅长 婚姻家庭遗产继承合同纠纷劳动纠纷

    受伤后要先申请工伤认定,工伤认定后构成伤残的,还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位按照相应的伤残赔付标准赔付即可。如果走不了工伤,你方可以去当地司法鉴定中心做伤残鉴定和三期鉴定和后期治疗费的鉴定。待鉴定结果出来后,再找老板索赔。老板不赔,你方可以去法院起诉要求对方支付所有费用。
    法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

    2021-09-13 15:01
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