出国劳务工伤处理,怎么找律师商议赔偿?
根据法律规定,不管是什么类型的企业,只要是企业就应当为职工缴纳工伤保险费,员工因工受伤的,应当认定为工伤。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请,您现在已经过了申请期限。法律依据:《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。