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    采石场工伤亡赔偿,怎么维权商议赔偿?

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    采石场工伤亡赔偿,怎么维权商议赔偿?

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    医疗纠纷

    4位律师解答

    中顾法律顾问律师
    擅长

    交通事故工伤,第三方保险公司赔偿和工伤保险待遇是两个体系的保障。根据交警出具事故责任认定书中,责任同等,第三方保险公司赔偿您在事故中的损失的50%,其中包括但不限于医疗费用。工伤保险待遇是社保待遇的一部分,因超出一个月的工伤申报期,受伤职工工伤医疗费用由单位负担,单位应全额负担。但是若第三方保险公司已赔偿您该部分费用,则工伤保险待遇不重复保障。单位在赔付工伤职工医疗费用时,以调解内容为由,认为受伤职工放弃第三方赔偿,根据事故责任划分,单位只赔付受伤职工50%的医疗费用,没有合法依据。
    法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    2021-07-30 06:55
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    中顾顾问律师
    擅长 婚姻家庭遗产继承合同纠纷劳动纠纷

    工伤工资不包含加班工资。不知道您被仲裁委受理的仲裁案件举证期限是否届满,立案受理后仲裁委会向您送达举证期限通知书,具体您可以打电话向仲裁委或者案件的仲裁员咨询。若没有届满,您可以向法院申请增加仲裁请求,开庭时法庭会一起审理,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算;若举证期限届满,您应当另行申请仲裁,申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,但是,劳动人事关系终止的,应当自劳动人事关系终止之日起一年内提出。
    法律依据:中华人民共和国职业病防治法第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

    2021-07-30 06:55
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    中顾知名律师
    擅长 婚姻家庭

    能否认定为工伤,应咨询人社局。
    法律依据:工伤职工劳动能力鉴定管理办法第十条 劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

    2021-07-30 06:55
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    中顾专业律师
    擅长 婚姻家庭合同纠纷劳动纠纷债权债务

    工伤职工鉴定为十级伤残的,工伤医疗和停工留薪期的工资福利待遇之外,享有一次性伤残补助金为本人工资7个月,劳动关系解除或者终止时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。不离职当前只能领取一次性伤残补助金,离职能够“三金”同领。但是,工伤职工总是要离职的,在用人单位工作直至退休的除外,都是可以在离职的时候领取其它两金的。工伤职工领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。
    法律依据:中华人民共和国职业病防治法第五十五条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

    2021-07-30 06:56
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