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    不予工伤赔偿裁决,怎么维权商议赔偿?

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    不予工伤赔偿裁决,怎么维权商议赔偿?

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    劳动纠纷

    5位律师解答

    中顾法律顾问律师
    擅长

    这种情况不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。但如果是在工作时间突发的疾病与所从事的工作有关或者是由于超负荷加班劳动诱发疾病的,可以按侵权损害赔偿纠纷向法院起诉要求工地的施工方单位承担一定的赔偿责任。
    法律依据:工伤职工劳动能力鉴定管理办法第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件

    2021-07-26 18:43
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    中顾顾问律师
    擅长 婚姻家庭遗产继承合同纠纷劳动纠纷

    您可以到劳动部门进行工伤认定和伤残鉴定,根据伤残级别计算赔偿金额。现在你可以到法律援助中心申请法律援助,符合条件的,他们会指派律师为您提供法律援助。
    法律依据:工伤保险辅助器具配置管理办法第四条 设区的市级(含直辖市的市辖区、县)劳动能力鉴定委员会(以下称劳动能力鉴定委员会)负责工伤保险辅助器具配置的确认工作。

    2021-07-26 18:43
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    中顾合作律师
    擅长

     发生工伤之后,劳动者要去申请工伤认定。一般如果用人单位按照规范给劳动者购买保险的,都会比较配合进行申请工伤认定和鉴定发生工伤之后,劳动者要去申请工伤认定中存在工伤纠纷的,主要是用人单位没有按照要求给劳动者购买保险,又不愿意承担赔偿责任。  遇到这种情况,劳动者应该保存好劳动关系的证据,通过法律的途径来维护自身的合法权益。  按照规定和要求进行工伤认定和鉴定,若鉴定出伤残等级,就可以拿着鉴定书去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位给予工伤赔偿。  在这个过程中,最需要注意的是保存劳动关系的证据,这是你能够获得赔偿的前提,最好能提供属于哪个单位的职工、与用人单位签订的劳动合同、银行转账的工资明细、工作证等劳动关系的证明。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

    2021-07-26 18:43
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    中顾知名律师
    擅长 婚姻家庭

    工伤发生后,1、(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。当然如果你所受工伤比较轻,不严重,单位愿意承担你的医疗费,和你病休期间的正常工资,这也是可以接受的,处理程序就比较简便了。
    法律依据:《工伤保险条例》第五十五条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的;(三)收受当事人财物的。

    2021-07-26 18:43
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    中顾专业律师
    擅长 婚姻家庭合同纠纷劳动纠纷债权债务

    根据你与承包方是什么关系而确定,如果承包商是没有营业执照的个人,你们之间可能是劳务关系或承包关系,如果是劳务关系,那么你在劳务活动过程中受伤,做为接受劳务一方,承包商是要承担相应的赔偿责任的;如果是承包关系,则你的损害由您自己承担,与承包商无关。如果承包商是有营业执照的公司或个体工商户,你们之间有劳动合同或有证据证明你们之间存在事实劳动关系,你属于工伤,由该公司承担工伤赔偿责任。
    法律依据:工伤职工劳动能力鉴定管理办法第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2021-07-26 18:43
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