在一家民营企业工作十五年，因公司经营困难，拖欠工资，公司...
在一家民营企业工作十五年，因公司经营困难，拖欠工资，公司在经营过程中有违反食品安全法的行为，选择离职，可以申请公司经济补偿吗？达择怎样途经？
用户：9pcr*** | 湖北-宜昌 | 手机：点击查看 | 2021-01-12 12:37:38 | VIP咨询 |
律师回复（1）
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您好，如果是您主动离职，且在工作当中并没有相关劳动纠纷，您是无法申请经济补偿的。用人单位违反食品安全法跟违反劳动法或劳动合同法是不一样的。
2021-01-12 14:40:59投诉 点赞 打赏 -
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