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员工辞职公司不给工资应该怎么办

用户:jbh3*** | 甘肃-金昌 | 手机:点击查看 | 2020-11-20 15:38:46 | 

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    • 服务热线:13808933412 山东 - 济南
      专业领域:

      工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。 ​法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

      2020-11-20 15:42:39
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