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您好,公司的上班时间太长13个小时,想辞职,劳动合同签了一...

您好,公司的上班时间太长13个小时,想辞职,劳动合同签了一年但是日期已经过了,(不知道这个还有没有效),前几天刚交辞职,想月底走,但是公司让7月底走,有没有法律途径可以提前走

用户:pxuj*** | 陕西-西安 | 手机:点击查看 | 2020-06-29 18:22:49 | 

    律师回复(3)

    • 服务热线:15202433786 陕西 - 西安
      专业领域: 合同纠纷劳动纠纷人身损害交通事故

      您好,我主要擅长合同纠纷、劳动纠纷、人身损害、交通事故案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:正常情况下劳动者要单方解除劳动关系应该提前三十天通知用人单位,如果用人单位存在拖欠工资、没有缴纳社保等违法行为,劳动者可以随时解除劳动关系并且要求支付经济补偿,另外,劳动合同到期没有续签的从第二个月用人单位应该向劳动者支付双倍工资。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2020-06-30 10:11:00
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    • 服务热线:13891918177 陕西 - 西安
      专业领域: 合同审查工商税务婚姻家庭劳动纠纷

      您好,我主要擅长合同审查、工商税务、婚姻家庭、劳动纠纷案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:交接清楚可以直接走,走后再要工资、加班工资祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2020-06-30 10:54:40
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    • 服务热线:18092532186 陕西 - 西安
      专业领域:

      您好,我主要擅长案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:劳动合同到期后一个月内应当续签劳动合同,不签的,从第二月起应当支付双倍工资。再者辞职是员工的权利,单位不应当干预祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

      2020-06-30 18:04:44
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