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维修联营合作守约 甲方:武汉易之达科技电子有限公司 乙方(驻店工程师 秉承“资源整合,平台共享,合作共盈,共创未来”是公司的理念,经甲乙双方共同协商决定,优化维修服务的利润空间,减少开支,实现开源节流,创造共赢,特定以下规章制度及合作协议: 一:合作基础条例 1、甲方将南昌市爱回收合作门店: 新城吾悦广场店、铜锣湾购物中心店、恒茂梦时代广场店、红谷滩万达店 ,合计 4 家,供与工程师进场上班进行手机维修业务的合作。 2、2、工程师进场前必须由甲方公司总部统一培训,严格按照爱回收集团的规章制度及经营合作模式,方能入店上岗,在岗期间若产生不良形象造成违规处罚,一律由工程师自行扣罚。若发生重大投诉或违背合作约定,甲方有权要求更换工程师或清退,一切经济处罚并由驻店工程师承担扣除 3、为实现共同发展,共赢之理念,工程师在经营期间必须遵纪守法,合作共赢,区域每月管理费用 2000 元/月,甲方按照乙方区域所有门店维修业绩总销售的20%,(包含爱回收集团的扣点费用),剩余80%,归于乙方收入,在经营期间的配件成本及工程师费用由乙方自行负责。 4、甲方的职责:公司平台统一化管理,保证店面正常运行,保证与集团公司的业务对接及业务宣传,。 5、工程师在职期间所有的食,住问题与公司无关,在工作期间乙方应自行遵守,诚信经营,注意日常的生活及交通意外问题,若产生不可抗拒的意外,公司有义务协助处理,但并不承担任何意外带来的责任风险,由乙方自行承担。 二:集团合作的经营原则与规章处罚 1、工程师上岗后,甲方不得跨经营范围(如:手机配件销售,手机销售,旧机回收,)乙方的业务只有手机的维修业务,否则属于违规,若被抓到轻者每单5000元人民币处罚,重者开除并处罚,永不入用,并扣除合作保证金。公司会通过(门店视频监控,客户回访,公司暗访等) 2、工程师在上班期间维修的每一单收入必须录入爱回收的维修系统,并与工作单日将销售表统一发给武汉总公司财务部,门店维修费由乙方工程师自己收银,月底统一拉数据与爱回收总部核对当月的销售维修数据。 3、工程师在店期间必须遵守店面的规章制度及考勤制度,上、下班打卡考勤,上班期间在店内,维修台不得打游戏,看视频,抽烟等不良形象,否则爱回收总部监察部通过监控抓到违规每次处于50-300元不等处罚。 4、由于乙方工程师负责当日维修自收银,乙方每月核对当月维修总销售,在次月的5号将上月的销售总业绩的25%扣点打入公司财务,由武汉总公司财务统一将扣点款转给爱回收集团。 三:平台合作管理费用 1、门店的场地租金费用 0元/月,按照季度支付给甲方公司,合计 0 元,售后风险保证金5000元,双方自负盈亏模式,合作解除后3个月,工程师没有任何售后,违规问题,公司应无条件无利息的退还工程师的售后保证金,若有费用产生将从保证金中扣除。 2、首次合作期限 2020 年 月 日2021年 月 日,若双方合作愉快,有意续约,工程师可提前一个月向公司提出书面申请或扩大规模合作。 3、本合作协议一式贰份,,租金按实施天数计算双方签字生效并按照合约执行,望双方共同诚信经营,诚信守约,互惠互利,共同发展,如若有问题,应提前协商共同解决。 甲方: 乙方: 日期: 日期: 电话: 电话:

用户:lh35*** | 江西-上饶 | 手机:点击查看 | 2020-06-07 11:01:36 | 一般咨询 | 
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