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劳动争议司法解释三

“劳动争议司法解释三”是劳动中国最高人民法院为进一步规范劳动争议案件的审理而发布的司法解释,旨在明确劳动争议案件的争议审理标准和处理程序,保护劳动者的司法合法权益。

该司法解释三主要内容包括:

1. 明确了劳动争议案件的解释受理范围和审理标准。该司法解释三规定了哪些劳动争议案件属于法院受理范围,劳动哪些不属于法院受理范围,争议以及在审理劳动争议案件时应当遵循的司法原则、标准和程序。解释

2. 规定了劳动者的劳动权利和义务。该司法解释三明确了劳动者的争议基本权利和义务,包括劳动报酬、司法休息休假、解释社会保险、劳动劳动安全卫生等方面的争议权利和义务。

3. 规定了用人单位的司法责任和义务。该司法解释三规定了用人单位在劳动争议案件中应当承担的责任和义务,包括用工主体责任、支付经济补偿金、赔偿金等方面的责任和义务。

4. 规定了劳动争议案件的调解和裁决程序。该司法解释三规定了劳动争议案件的调解和裁决程序,包括调解前置程序、仲裁裁决程序、执行程序等,以确保劳动争议案件得到及时、公正、合理的处理。

5. 规定了其他相关问题。该司法解释三还规定了其他相关问题,如劳动争议案件的管辖权、诉讼时效、证据规则等,以确保法院在审理劳动争议案件时能够遵循相关法律和规定。

总之,“劳动争议司法解释三”的出台,对于规范劳动争议案件的审理、保护劳动者的合法权益具有重要意义。它明确了劳动争议案件的受理范围和审理标准,规定了劳动者的权利和义务、用人单位的责任和义务等,同时也规范了劳动争议案件的调解和裁决程序,为法院审理劳动争议案件提供了法律依据。

用户:umw*** | 新疆-乌鲁木齐 | 手机:点击查看 | 2019-12-01 15:01:48 | 一般咨询 | 

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