在职3年,这个月初刚预约5年。公司无故辞退。公司该如何补偿...
在职3年,这个月初刚预约5年。公司无故辞退。公司该如何补偿,如果走司法该找哪个部门投诉,
用户:e6jk*** | 天津-天津 | 手机:点击查看 | 2019-10-21 13:17:18 |
律师回复(7)
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走劳动仲裁吧,按照劳动合同法,公司辞退员工需要支付经济补偿金,在职一年支付经济补偿金一个月
2019-10-22 11:44:40投诉 点赞 打赏 -
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您好,我主要擅长婚姻家庭、遗产继承、合同纠纷、劳动纠纷案件处理,针对您这个问题,我给到您的建议是:你好,如果违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.
2019-10-22 16:09:12投诉 点赞 打赏 -
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如公司属于违法解除劳动合同,则应该支付违法解除劳动合同赔偿金,你可向劳动监察部门投诉,或直接提前劳动争议仲裁。
2019-10-22 18:26:50投诉 点赞 打赏 -
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找单位所在地的仲裁部门仲裁处理,单位违法解除劳动合同,要赔偿2倍的经理赔偿金即 10个月的工资。
2019-10-22 20:17:08投诉 点赞 打赏 -
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