在职3年，这个月初刚预约5年。公司无故辞退。公司该如何补偿...

在职3年，这个月初刚预约5年。公司无故辞退。公司该如何补偿，如果走司法该找哪个部门投诉，

用户：e6jk*** | 天津-天津 | 手机：点击查看 | 2019-10-21 13:17:18 |

律师回复（7）

刘燕律师

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可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁单位违法解除合同将面临双倍经济赔偿金

2019-10-22 10:27:53

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张景华律师

服务热线：13920240319 天津 - 河西区

专业领域：债权债务

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看是哪种辞退，不同的解除或终止方式赔偿不同！可以申请劳动仲裁！

2019-10-22 11:43:12

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焦爱芳律师

服务热线：18622116143 天津 - 滨海新区

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走劳动仲裁吧，按照劳动合同法，公司辞退员工需要支付经济补偿金，在职一年支付经济补偿金一个月

2019-10-22 11:44:40

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天津三月风律师事务所律师

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专业领域：刑事辩护合同纠纷房产纠纷工程建筑

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您好，可以要求公司支付赔偿金，协商不成的话向仲裁委员会申请劳动仲裁

2019-10-22 16:05:19

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王义忠律师

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专业领域：婚姻家庭遗产继承合同纠纷劳动纠纷

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您好，我主要擅长婚姻家庭、遗产继承、合同纠纷、劳动纠纷案件处理，针对您这个问题，我给到您的建议是：你好，如果违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话沟通.

2019-10-22 16:09:12

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姜彪律师

服务热线：13920760439 天津 -

专业领域：公司并购常年顾问公司设立

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如公司属于违法解除劳动合同，则应该支付违法解除劳动合同赔偿金，你可向劳动监察部门投诉，或直接提前劳动争议仲裁。

2019-10-22 18:26:50

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王淋律师

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专业领域：合同纠纷婚姻家庭房产纠纷刑事辩护

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找单位所在地的仲裁部门仲裁处理，单位违法解除劳动合同，要赔偿2倍的经理赔偿金即 10个月的工资。

2019-10-22 20:17:08

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