律师回复（3）
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您好，我主要擅长案件处理，针对您这个问题，我给到您的建议是：超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话沟通.
2019-06-14 14:23:30投诉 点赞 打赏 -
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