法律咨询
当前位置:中顾法律网 > 免费法律咨询 > 全部法律咨询 >
网友发布的问题
已有5人回答请查看

在同一公司劳动满十年,终止劳动合同赔偿方法

收藏
待解决
1、在同一公司劳动满十年,现因工作地调动不想继续工作,个人提出解除劳动合同和公司提出解除劳动合同两种情况,此两种情况公司是否给予补偿,补偿分别计算方法是什么? 2、若公司提出继签无固定式劳动合同,员工不签,公司是否给补偿?补偿多少个月?
悬赏5积分
我来回答
提问者:  rhbf1442892015 |[北京 北京]; 2015-09-22 11:20:15
全国最大免费法律咨询中心,等您法律在线咨询!
内容:
手机:
相关问题
回答者专区
金颖律师  [vip]
电话:4006194158
咨询时说明来自中顾网
好评指数:10
【北京-朝阳区】已帮助4045
回复时间:2015-09-22 11:21:48

你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

李同红律师  [vip]
电话:13261908418
咨询时说明来自中顾网
好评指数:298
【北京-朝阳区】已帮助51838
回复时间:2015-09-22 11:51:58

您好,自己主动辞职的,一般没有补偿。

彭依红律师  [vip]
电话:13651082911
咨询时说明来自中顾网
好评指数:1
【北京-朝阳区】已帮助204
回复时间:2015-09-22 13:39:41

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。并且要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

王涛律师  [vip]
电话:13910050596
咨询时说明来自中顾网
好评指数:32
【北京-西城区】已帮助31435
回复时间:2015-09-22 18:48:41

你好,可与我电话预约见面详谈。
王涛律师咨询热线:13910050596
个人网站:
qq号码:1150 720 800(限北京)
地址:北京市北三环马甸桥西南角天成科技大厦A座905--910室 北京上泽律师事务所

杨志峥律师  [vip]
电话:15611311404
咨询时说明来自中顾网
好评指数:16
【北京-朝阳区】已帮助6988
回复时间:2015-09-23 17:07:21

您好,自动离职没有经济补偿经,如果单位辞退的话,可以主张经济补偿金的双倍作为赔偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

系统自动回复
尊敬的用户您好,如果您的问题还没有律师回复,或者当前律师的回复还没有解决您的问题,建议您直接找北京律师或者北京合同纠纷律师电话咨询(请说明来自中顾法律网),快速解决您的问题。
您也可以拨打全国免费法律咨询热线:400-000-9164,进行电话咨询。
咨询标题: 请输入问题标题!(至少含有6-60个汉字)
联系手机:
所在地区:
注:请选择事情发生的地区
咨询内容:
专业律师推荐
专业合同纠纷律师咨询
中顾法律网版权所有 Copyright 2005-2015 国家信息产业部备案 鲁ICP备05047375
关于我们 | 隐私政策 | 法律声明 | 诚信专家 | 律师加盟 | 意见反馈 | 内容合作 | 版权声明