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  • dll5421
    查看发布人
    [云南-昆明]
    积分:-7分
    提交时间:2-28 14:2
  • 悬赏分:20分
  • 回答数:7  浏览数:

节假日及平日的加班工资的核算问题

  • 我在用工单位工作3个月零3天,但用工单位并未发放过一次加班工资,其中包括了1月1日的
    元旦节。我在公司每月工作时间都超出规定工作时限的167小时,其超出部分在1月就有45.1小时,每月规定休息4天,我只休息了2天。同时公司没有发放我职务津贴,按规定我应享受的津贴为250元加个人提成额外的0.11%。同时我的个人社保依据公司的说法是每月扣除我258元,未个人上交的部分,这些我都没有见到过,也就是说从来都没有到达过我的手上。

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  • shin_su
    []
    积分:0分
    提交时间:2-28 14:27
  • 首先声明我不是律师,此回答仅仅
    采纳为最佳答案
  • 公司做法违法,应支付你加班工资
    采纳为最佳答案
  • 注意保全相关证据,及时申请劳动
    采纳为最佳答案

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  • 采纳为最佳答案 社保费用可向社保局查询。
    加班

热心网友回复区

  • lgh1366
    [上海-宝山区]
    积分:285分
    提交时间:2-28 15:0
  • 采纳为最佳答案 《劳动合同法》明确规定:企业不
  • yeqing
    [海南-三亚]
    积分:180分
    提交时间:2-28 23:59
  • 采纳为最佳答案 1994年劳动法对八小时工作制作了
  • 采纳为最佳答案 一定要给支付加班费的,平时是正常工作每小时的1.5倍,节假日是2倍

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