1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。 《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲...[详情]
随着知识经济向纵深发展，在现代市场竞争中，商业秘密是极具商业价值的无形财产，是企业的生命。商业战争就是一场没有硝烟的战斗，企业只有掌握蕴含巨大经济价值的商业秘密，才能获得战胜对手的竞争优势。商业秘密被竞争对手获取，企业丧失核心竞争力，后果不堪设想，损失惨重。 一、什么是商业私密 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，商业秘密，是指不为公众所知悉、能为...[详情]
一、商业秘密的概念 我国法律对商业秘密的定义为：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密既包括实用技术，如设计图纸、工艺流程、配方及其相关数据等，也包括商业和管理等方面的秘密信息，如商务、管理、财务或其他性质的秘密知识和经验等。 二、企业内部对商业秘密的保护 结合企业的实际和...[详情]
一、管理性的涵义 商业秘密的管理性是指权利人为保护商业秘密而对其采取的合理的保密措施。正是管理性的存在，才使得判断商业秘密的秘密性有了客观上的评判标准。管理性的出发点在于一项信息在权利人采取了相应的保密措施后，就具有了商业秘密所要求的秘密性，当然，管理性的关键在于权利人必须采取合理、有效的保密措施，必须是能够在客观上达到不为公众所知悉的实际效果。 二...[详情]
【摘要】商业秘密虽然是一种特殊的财产权，具有排他性，但这种排他性具有相对性，其他主体可以通过合法的途径取得商业秘密。因此，应注意区分侵犯商业秘密犯罪与合法获得商业秘密二者之间的界限，自行构思、独立开发、反向工程、合法受让或被许可等均属侵犯商业秘密之例外。司法实践中，以窃取方法非法获取权利人商业秘密的，按照侵犯商业秘密罪处理，窃取不属于商业秘密的其他财产的，...[详情]
一、搞清内涵特征。 《反不正当竞争法》第10条、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定))(简称规定)第2条、关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释(简称解释)第9条规定，商业秘密，是指不为公众所知悉能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 二、准确划定范围。 （（解释））第10条规定，具有现实的或潜在商业价值，能为...[详情]
随着知识经济 向纵深发展，在现代市场竞争中，商业秘密是 极具商业价值的无形财产 ，是企业的生命。商业战争就是一场没 有硝烟的战斗，企业只有掌握蕴含巨大经济价值的商业秘密，才 能获得战胜对手的竞争优势。商业秘密被竞争对手获取，企业丧 失核心竞争力，后果不堪设想，损失惨重。 一、什 么是商 业私 密 根据 《中华人 民共和国反不正当竞争法》，商业秘密，是...[详情]
一、国家秘密与商业秘密的区别 从概念可以看出，国家秘密和商业秘密不是同一层面、同一 范畴的概念，具体而言，它们区别如下: （一）主体不同 商业秘密的主体可以是自然人或者单位，但国家秘密的主体 只能是国家，这体现了商业秘密的私权性质和国家秘密的公权性 质。 （二）范围不同 根据我国《保密法》第四条、第八条可知，国家秘密涉及范围 广泛，包括政治、...[详情]
一、通常情况下国家秘密与商业秘密之间的关系 国家秘密是一种与国家利益和安全密切相关并处于保密状态的信息。而商业秘密是一种与经营者的竞争优势和经济优势密切相关并处于保密状态的信息。通常情况下，它们之间的区别是明显的。主要表现在： （一）两者的法律属性不同国家秘密与国家的整体利益和安全相关，是一种典型的公权，由国家通过其职能机关来照料、行使，具有绝对性。...[详情]
商业秘密侵权案件,目前在全部知识产权诉讼中占的比例是比较大的,也是法律实务中难以处理的案件类型之一。企业在运用一些有可能成为商业秘密的技术或信息时,首先要考虑保护自己的商业秘密,其次要考虑到是否侵犯其他企业的商业秘密。 一、侵犯商业秘密行为的表现方式 侵犯商业秘密行为主要有六种表现形式以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密披露、使用或者...[详情]
