离婚时不要抚养费，事后还有机会再主张吗？来源：江苏高院、扬州经济技术开发区法院!版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们将立即删除。一般情况下，夫妻离婚时都会对子女的抚养费进行具体约定。而刘女士和吴先生离婚时，为争夺孩子的抚养权，自愿放弃让吴先生承担任何抚养费用。但刚过四年时间，刘女士就以未成年孩子的名...[详情]
最高院裁判观点：法院把诉讼文书留在诉讼代理人的办公场所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，应视为送达 法往情深 （2016）最高法民申230号 裁判要旨 法院通过邮寄将开庭传票等相关法律文书送达至当事人工商登记办公地址，当事人拒收，邮递退回之日应视为送达之日。 院把诉讼文书留在诉讼代理人的办公场所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，应视为送达。 ...[详情]
未成年人受性侵特别诉讼时效条款之解读 将于2021年1月1日开始实施的《中华人民共和国民法典》(以下简称民法典)，标志着我国即将进入新时代的民法典时期。作为“社会生活百科全书”的民法典对未成年人相关民事权益多有保障性规范，尤其是有关未成年人受性侵特别诉讼时效条款的增加更是受到普遍关注，对未成年人权益的保护具有重要意义。 一、未成年人受性侵之含义及特别诉讼时效民法典之安排 ...[详情]
夫妻一方以其个人名义借款，该笔借款经由夫妻另一方银行账户的，应视为夫妻共同债务 裁判要旨 1、受送达人未向法院提供送达地址，但如果在法院审理的若干涉及该受送达人的其他民商事案件中，该受送达人留有确认的固定联系地址的，法院可将应诉材料送达至该地址。以邮寄方式送达的，文书退回之日视为送达之日。 2、夫妻一方是以其个人名义向债权人借款，但该笔借款经由夫妻另...[详情]
关于员工擅自离岗发生交通事故工伤认定的思考 在司法实践中，因工作受伤的情形复杂多样，而我国关于工伤认定的法律法规存在不尽完善之处，诸如员工在工作时间擅自离岗回家途中发生了交通事故是否可以认定为工伤之类问题的争议在现实中普遍存在。 不少学者认为，法律不能对认定为工伤或者视同工伤的情形进行严格限制，员工在工作时间擅自离岗回家，仅仅是违反公司劳动纪律，属于...[详情]
诉讼保全中对股权冻结的效力是否及于股息和红利 【案情】 杜某某诉洛阳颐和今世福珠宝集团有限公司、颐和黄金制品有限公司买卖合同纠纷一案，A法院作出生效判决后，洛阳颐和今世福珠宝集团有限公司、颐和黄金制品有限公司未在生效判决所确定的期限内向杜某某履行相关义务，该案于2019年3月20日依法立案进入执行程序。执行过程中，查明2017年9月25日，诉讼过程中A法院对颐和黄金...[详情]
“互联网+”模式下劳动关系成立的认定思路 互联网与经济的深度融合，催生了“互联网+”模式下的新型劳动关系，如专车代驾、网络主播、外卖配送、家政服务等新兴行业纷纷兴起。传统的“企业+员工”劳动关系逐渐被“网络平台+个人”的共享经济劳动方式取代，传统用工关系中的“从属性”特征不断弱化，网络平台与劳务提供者之间是否成立劳动关系，是“互联网+”用工模式下劳动争议处理...[详情]
【问题来了】 公司章程修订后一般都会安排尽快办理工商登记备案。但是，凡事都有例外：万一没去办理工商登记备案，这个未经工商登记的公司章程修正案，合法有效吗？能约束公司股东和公司及董事及公司高管吗？社会怎么这么纷繁复杂呢，为什么不安排人员尽快去办理工商备案呢？浪费法律人好多脑细胞，最后，这个官司都打到最高法院了……【法院判决】 经法定程序修改的公司章程，...[详情]
【友情提示：本期文章2300字左右，阅读时间约10分钟】 【基本案情】 小明和小红均为甲公司的股东，小明是公司经理，法定代表人，小红是公司监事。公司自成立以来，公司公章、财务章、法定代表人人名章、营业执照正副本、税务登记证、组织机构代码证及网银支付密匙等章证照均由作为公司股东的小红控制。 后小明、小红二人之间产生矛盾，小红拒不归还章证照等，导致公司无法继...[详情]
涉疫情不可抗力抗辩并非必然成立 受新冠肺炎疫情防控措施影响而无法正常履行的合同，是否都可以无条件解除？2月15日，浙江宁波海曙区人民法院受理了两起因新冠肺炎疫情引发的租赁合同纠纷，当天通过移动微法院快速审结。 第一起车辆租赁案件的原告是一名网约车司机，被告是某车辆租赁公司，原、被告双方于2019年11月签订了《车辆租赁合同》，约定租赁期限为1年，租金为每月3000...[详情]
