目前，越来越多的公司对员工实施股权激励，尤其是中小企业及上市公司，对实施股权激励的热情日益高涨，其目的很简单，留住公司的核心员工，让员工与公司形成利益共同体，同时亦让员工分享公司的发展成果。那么究竟什么是股权激励？企业为什么需要进行股权激励？以及股权激励究竟有何作用？江西盛宏律师事务所李小毛律师今天一一为大家介绍，让您真正明白什么叫股权激励。 一、...[详情]
案例：假如一家美容院想再去开一家新的美容院，假设美容院投资需要100万，我们让店老板入股80万，让店长入股10万，让美容师负责人入股5万，让前厅主管入3万，让客服主管入2万，这样总共入股100万，年终分红怎么来分呢？ ►我们把年终分红分为三部分： 1、资本投入的分红，资本分红分整个年终分红的 50% ； 2、管理分红，管理分红分整个年终分红的20%，其中...[详情]
社会老龄化水平加剧，55周岁、60周岁虽然已经是退休年龄了，但是在社会生活中仍然有很多人会“再”就业。对于到了退休年龄再就业的人员，发生属于工伤范畴的伤残等事件，能否按照工伤处理呢?责任如何承担呢?本文将以案释法进行讲解。 案件一【超过法定退休年龄缴纳着社会保险并且退休后已经领取社会养老保险的又就业的人员】 李阿姨生于1955年，退休前是某厂的会计。...[详情]
十年前，李晓冬开始做医疗耗材生意，成立了富达公司，凭着李晓冬的努力打拼，富达公司最终在竞争激烈的行业内站稳了脚跟。但随着药品行业的政策限制和市场竞争的白热化，一边是难缠客户的百般压价，一边是竞争对手无底线的降价，李晓冬的生意一直不温不火，苦苦挣扎。 在惆怅之际，李晓冬发现好多企业都通过股权激励或股权设计后摆脱了经营困境，还实现了企业快速扩张。 ...[详情]
【导读】：合同是市场经济下确定不同主体之间经济关系的重要载体，制定有效的合同管理体系和方法是做好企业合同管理的重要前提。一般来说，一个企业的合同总类繁多，这势必给企业合同管理带来很大的压力，合同管理工作也难免存在问题，主要有以下几个方面 一、合同管理的模式问题 现代企业合同管理模式一般采用企业法律顾问部门统一归档管理和各业务部门分档管理的模...[详情]
一位长期从事商事案件审判的资深法官，是这样评价律师作为企业法律顾问的作用： “顾问律师费就像5块钱的停车费，再便宜都有人会觉得贵！ 突然有一张罚单贴在你车上，让你交200元违章停车罚款的时候，你恨不得给自己一耳光，早知道给20元停车费也愿意！ 当项目、公司出现问题，亏了几百万、上千万的时候才发现：那几万块甚至几十万的法律顾问费与损失相比真...[详情]
年底了，最近做股权激励和股改的企业很多，很多老板都想通过股权激励留住核心的人才，年后轰轰烈烈的大干一场。当我们在给企业做股权设计辅导的过程中，有员工经常问我股权是什么？如何用通俗易懂的语音回答员工什么是股权呢？我通常从三个角度进行回答。 1、工资、奖金是苹果，股权是苹果树 员工在企业工作，老板每月给员工发工资和奖金。我把工资奖金比作苹果，把股...[详情]
应收账款，早已成为全世界企业的痛点，如何解决应收账款问题，甚至已成为各企业的生死存亡的问题，本文今天为大家带来应收账款的解决之道： 一、应收账款管理不善的风险和弊端 （一）占用流动资金，影响企业现金流入。企业赊销商品时，发出存货，货款却不能同时收回，如果大量的流动资金被应收账款占用，势必造成现金流入短缺，影响企业资金周转，从而影响企业的正常...[详情]
导读：近年来，民营企业逐渐成为我国国民经济的重要力量。随着国家经济的高速发展，民营企业同时逐步发展壮大，成为具有相当规模的民营企业也越来越多。民营企业中大多数为家族企业，在经历了二三十年的创业和发展，80%已有相当规模的民营企业在3至10年内都将面临交接班问题。 由于民营企业的股权高度集中在少数家族成员手中，交接班问题也引发了企业股权结构的变更问题。股权...[详情]
2017年2月28日，在《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第二十四条的基础上增加两款，分别作为该条第二款和第三款： 第二十四条 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。 ...[详情]
